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染发剂公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的含义6二、 绩效管理系统的构成9第三章 绩效管理概述13一、 绩效管理的重要作用13二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系16第四章 关键绩效指标19一、 确定关键绩效指标的方法19二、 确定关键绩效指标的原则20第五章 目标管理23一、 目标管理的优势与不足23二、 目标管理的特征27第六章 绩效评价的内容30一、 工作能力评价30二、 工作潜力评价31第七章 绩效评价的方法33一、 比较法33二、 描述法35第八章 绩效诊断与改进44一、 绩效评价结果的具体应用44二、 绩效诊断的方法47第九章 绩效反馈概述49一、 绩效反馈的形式49二、 绩效反馈的内容52第十章 薪酬管理概述55一、 帮助员工明确工作目标55二、 薪酬管理的流程56第十一章 薪酬理论58
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