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无缝钢管材项目员工福利管理分析目录第一章 员工福利设计与管理3一、 员工福利设计的流程3二、 员工福利管理7第二章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）15第三章 项目背景分析23第四章 员工福利概述28一、 员工福利的作用28二、 员工福利的特点30第五章32一、 项目进度安排32二、 项目实施保障措施33第六章34一、 项目风险分析34二、 项目风险对策36第七章39一、 公司发展规划39二、 保障措施40第一章 员工福利设计与管理一、 员工福利设计的流程员工福利设计是一个比较复杂的系统工程，它不仅要与企业发展目标相适应，与国家有关法律、法规相协调，还要涉及企业各部门的参与、员工福利信息的沟通等。一般而言，员工的福利设计流程可分为确立员工福利宗旨与目标、员工福利需求分析、员工福利成本分析、制订员工福利计划、福利计划的实施以及员工福利效果评估与反馈等环节（如）确立员工福
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