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暖宝宝公司薪酬管理基础分析目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 职位评价9一、 职位评价的战略意义及作用9二、 职位评价的原则10第四章 薪酬管理概述13一、 注重本土化与人性化的薪酬制度13二、 薪酬管理的影响因素13第五章19一、 股东权利及义务19二、 董事21三、 高级管理人员25四、 监事27第六章29一、 优势分析（S）29二、 劣势分析（W）31三、 机会分析（O）31四、 威胁分析（T）32第七章36一、 公司发展规划36二、 保障措施37第一章 项目背景分析暖宝宝是一种起源于日本的自热取暖工具，主要采用碳粉、铁粉、食盐水等为原材料，发热时常通常在八小时以上。暖宝宝携带方便，发热持久稳定，具有防寒保暖作用，在冬季需求较高。暖宝宝最初是进口自日本，但由于其生产工艺简单，且国内消费市场的逐步形成，产品实现本土化。同样由于技术门槛较低，暖宝宝生产企业众多，产品
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