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气泡水公司绩效管理xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的含义7二、 绩效的分类及性质9第三章 绩效管理系统16一、 一般理论基础16二、 绩效管理系统的构成18第四章 绩效计划概述23一、 绩效计划的内容23二、 绩效计划的含义及特征24第五章 绩效评价周期的确定28一、 绩效评价周期的划分依据28二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定30第六章 绩效沟通33一、 绩效沟通的原则33二、 绩效沟通的技巧34第七章 绩效执行概述37一、 绩效执行的有效保障37二、 绩效执行的内容及其关键点39第八章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈及其重要性42二、 绩效反馈的形式44第九章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈的内容及策略48二、 绩效反馈面谈的步骤及过程50第
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