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泡椒凤爪项目战略性薪酬管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的重要作用7二、 相信正态分布曲线10第三章 绩效的内涵11一、 绩效的含义11二、 绩效概念的沿革与发展13第四章 绩效计划概述20一、 绩效计划的内容20二、 绩效计划的作用21第五章 绩效目标的确定24一、 目标的执行24二、 绩效目标的来源24第六章 绩效诊断与改进27一、 绩效改进27二、 绩效评价结果的具体应用28第七章 绩效反馈面谈32一、 绩效反馈面谈的目的与意义32二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题33第八章 职位评价37一、 职位评价的原则37二、 职位评价的含义39第九章 薪酬理论41一、 薪酬运用理论41二、 早期的工资理论44三、 工资决定理论46第十章
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