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叶腊石公司绩效目标分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 绩效管理概述5一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩5二、 绩效管理的含义5第三章 绩效的内涵9一、 绩效的分类及性质9二、 绩效的影响因素15第四章 关键绩效指标18一、 KPI考核法的操作流程18二、 确定关键绩效指标的方法19第五章 目标管理21一、 目标管理的过程21二、 目标管理的含义22第六章 绩效辅导24一、 绩效辅导的内容24二、 绩效辅导的方式25第七章 绩效执行概述28一、 绩效执行的影响因素28二、 绩效执行的内容及其关键点29第八章 绩效评价的内容32一、 工作业绩评价32二、 工作能力评价32第九章 绩效评价的方法34一、 绩效评价方法的分类与选择34二、 比较法39第十章 宽带薪酬42一、 宽带薪酬的局限性以及实施条件42二、 宽带薪酬的内涵47第十一章 薪酬结构概述51
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