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新型驱蚊产品公司薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理概述6一、 兼顾公司业绩与个人发展6二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的含义10二、 绩效的影响因素12第四章 绩效评价周期的确定15一、 绩效评价周期及其类型15二、 影响绩效评价周期的因素16第五章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标权重的确定19二、 绩效评价指标体系的设计步骤22第六章 绩效辅导24一、 绩效辅导的流程24二、 绩效辅导的方式26第七章 绩效信息的收集29一、 绩效信息收集的流程与方法29二、 绩效信息收集的目的与意义30第八章 绩效评价的内容32一、 工作潜力评价32二、 工作能力评价33第九章 绩效评价的流程35一、 绩效评价的目标35二、 绩效评价的原则36第十章 薪酬战略概述40一、 薪酬战略的含义40二、 薪酬战略与
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