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植物奶油项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 绩效沟通10一、 绩效沟通的原则10二、 绩效沟通的意义11第四章 绩效辅导15一、 绩效辅导的方式15二、 绩效辅导的流程16第五章 绩效诊断与改进20一、 绩效诊断的方法20二、 绩效诊断的含义21第六章 绩效反馈面谈22一、 绩效反馈面谈的目的与意义22二、 绩效反馈面谈的内容及策略23第七章 战略性薪酬管理26一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求26二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别28第八章 薪酬战略的演进与发展33一、 传统的薪酬战略33二、 全面薪酬战略37第九章 薪酬水平及其外部竞争性48一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择48二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义52第十章 市
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