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植物奶油项目薪酬结构分析目录第一章 薪酬结构概述3一、 薪酬等级3二、 影响薪酬结构的因素5第二章 项目背景分析10第三章 项目简介13一、 项目单位13二、 项目建设地点13三、 建设规模13四、 项目建设进度13五、 建设投资估算13六、 项目主要技术经济指标14第四章 薪酬结构设计16一、 薪酬结构设计的目标16二、 薪酬结构设计的原则17第五章20一、 项目风险分析20二、 项目风险对策22第六章24一、 股东权利及义务24二、 董事28三、 高级管理人员33四、 监事36第七章38一、 项目进度安排38二、 项目实施保障措施39第一章 薪酬结构概述一、 薪酬等级当企业中存在多种工作时，通常需要划分薪酬等级，每个等级中包含价值相同的若干种工作或技能水平相当的若干名员工。薪酬等级是薪酬结构的基础，薪酬等级是在岗位价值评估结果基础上建立起来的，它将岗位价值相近的岗位归入同一个管理等级，并采取一致的管理方
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