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玻尿酸终端产品项目人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第三章 劳动定额统计与分析15一、 产品产量定额的统计范围和要求15二、 劳动定额统计工作的任务17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试环境的布置21第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 成本效益评估22二、 招聘活动过程评估的相关概念22第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 实施培训教学活动的注意事项28第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期的确定31二、 绩效考评主体的特点35第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效目标设置的原则41第十章 岗位评价的基本步骤45
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