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电子玻璃项目人员招聘与配置目录第一章 招募方式的选择3一、 参加招聘会的主要程序3二、 实施内部招募与外部招募的原则5第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）10第三章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第四章 项目背景分析20第五章24一、 项目进度安排24二、 项目实施保障措施25第六章26一、 股东权利及义务26二、 董事29三、 高级管理人员33四、 监事35第七章37一、 公司发展规划37二、 保障措施43第一章 招募方式的选择一、 参加招聘会的主要程序由于招聘会的参展单位和应聘者众多，必须事先做好充分的准备，否则，没有营销策略，甚至不懂营销原则，就很难将单位推销出去。参加招聘会的主要步骤如下。（一）准备展位为了吸引求职者，参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。如果有条件的话，可以争取选择一个尽量好的位置，并且
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