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胶原三肽项目绩效管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的含义7二、 绩效管理系统的构成10第三章 绩效管理概述14一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系14二、 兼顾公司业绩与个人发展16第四章 绩效评价指标体系的设计18一、 绩效评价指标体系的演变18二、 绩效评价指标的选择依据和方法20第五章 绩效评价周期的确定22一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定22二、 绩效评价周期及其类型24第六章 绩效评价的内容26一、 工作能力评价26二、 工作业绩评价27第七章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的目标28二、 绩效评价的原则29第八章 绩效反馈概述33一、 绩效反馈的内容33二、 绩效反馈的形式34第九章 绩效诊断与改进39一、 绩效评价结果的具体应用39二、 绩效诊断的含义42第十章 薪酬战略的演进与发展43一、 全面报酬战略43二、 全面薪酬战略53第十一
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