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超高纯二氧化硅公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 关键绩效指标9一、 确定关键绩效指标的原则9二、 关键绩效指标的含义11第四章 目标管理14一、 目标管理的特征14二、 目标管理的过程15第五章 绩效信息的收集18一、 绩效信息收集的流程与方法18二、 绩效信息的来源19第六章 绩效沟通23一、 绩效沟通的意义23二、 绩效沟通的技巧25第七章 绩效评价的流程29一、 绩效评价的目标29二、 绩效评价的原则30第八章 绩效评价主体的选择34一、 不同绩效评价主体的选择与比较34二、 绩效评价主体的培训41第九章 绩效诊断与改进45一、 绩效评价结果的应用原则45二、 绩效评价结果的具体应用46
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