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镀锌板公司员工福利管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 目标管理9一、 目标管理的含义9二、 目标管理的过程10第四章 关键绩效指标13一、 确定关键绩效指标的原则13二、 KPI的实例分析15第五章 绩效评价指标体系的设计17一、 绩效评价指标体系的演变17二、 绩效评价指标体系的设计原则19第六章 绩效计划概述22一、 制订绩效计划的程序22二、 绩效计划的含义及特征26第七章 绩效诊断与改进30一、 绩效诊断的方法30二、 绩效改进31第八章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈的内容及策略33二、 绩效反馈面谈的步骤及过程35第九章 薪酬管理概述43一、 薪酬参数保持业内竞争力43二、 帮助员工明确工作目标44第十章 职位评价46一、 职位评价的原则46二、 职位评价的含义48第十一章 市场薪酬调查50一、 薪酬调查的概念及类型5
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