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纤维素纳米晶公司薪酬管理分析xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍11第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的目的13二、 绩效管理系统的特征及评价标准15第四章 绩效的内涵24一、 绩效概念的沿革与发展24二、 绩效的分类及性质30第五章 绩效辅导37一、 绩效辅导过程中应注意的问题37二、 绩效辅导的内容39第六章 绩效执行概述41一、 绩效执行的影响因素41二、 绩效执行的有效保障42第七章 绩效评价主体的选择46一、 绩效评价主体的选择依据46二、 绩效评价主体的培训47第八章 绩效评价的流程51一、 绩效评价的过程51二、 绩效评价的目标53第九章 薪酬的内涵及其功能55一、 报酬与薪酬的关系55二、 薪酬的基本功能56第十章 职位评价59一、 职位评价的战
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