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触媒粉项目战略性薪酬管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的特征及评价标准9二、 绩效管理系统的作用17第四章 绩效管理概述22一、 绩效管理的战略地位22二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩29第五章 目标管理31一、 目标管理的含义31二、 目标管理的过程32第六章 平衡计分卡35一、 平衡计分卡的实施流程35二、 平衡计分卡的提出38第七章 薪酬的内涵及其功能41一、 薪酬的基本功能41二、 报酬与薪酬的关系43第八章 薪酬管理概述45一、 帮助员工明确工作目标45二、 薪酬参数保持业内竞争力46第九章 薪酬战略概述48一、 薪酬战略与企业战略的匹配48二、 薪酬战略的含义54第十章 战略性薪酬管理59一、 战略性薪酬管理与
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