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镀锌板项目薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 目标管理8一、 目标管理的含义8二、 目标管理的过程9第三章 关键绩效指标12一、 确定关键绩效指标的原则12二、 KPI的实例分析14第四章 绩效沟通16一、 绩效沟通的意义16二、 绩效沟通的原则18第五章 绩效执行概述21一、 绩效执行及其责任分工21二、 绩效执行的影响因素22第六章 绩效诊断与改进24一、 绩效诊断的过程24二、 绩效评价结果的应用原则26第七章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈的形式28二、 绩效反馈的原则31第八章 职位评价35一、 职位评价的发展趋势35二、 职位评价过程中应注意的问题38第九章 薪酬管理概述40一、 重酬精英员工40二、 注重本土化与人性化的薪酬制度41第
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