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高纯石英砂项目战略性薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵8一、 绩效的含义8二、 绩效的分类及性质10第三章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的目的17二、 绩效管理系统的特征及评价标准19第四章 关键绩效指标28一、 确定关键绩效指标的方法28二、 确定关键绩效指标的原则29第五章 标杆管理32一、 标杆管理的作用32二、 标杆管理的含义34第六章 绩效目标的确定37一、 绩效目标的来源37二、 确定绩效目标的原则38第七章 绩效计划概述41一、 绩效计划的含义及特征41二、 绩效计划的内容44第八章 绩效执行概述46一、 绩效执行的有效保障46二、 绩效执行的影响因素48第九章 绩效辅导51一、 绩效辅导的流程51二、 绩效辅导的方式53第十章 职位评价56一、 职位评价过程中应注意的问题56二、 职位评价的方法57第十一章 薪酬的内涵及其功能64一、 薪酬的概念64
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