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母乳低聚糖项目绩效管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的含义9二、 绩效管理系统的目的12第三章 绩效的内涵15一、 绩效的含义15二、 绩效的影响因素17第四章 关键绩效指标20一、 KPI的实例分析20二、 确定关键绩效指标的原则20第五章 目标管理24一、 目标管理的特征24二、 目标管理的优势与不足25第六章 绩效评价周期的确定31一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定31二、 绩效评价周期及其类型33第七章 绩效目标的确定35一、 目标的制定35二、 绩效目标的来源36第八章 绩效评价的内容39一、 工作潜力评价39二、 工作态度评价40第九章 绩效评价主体的选择42一、 不同绩效评价主体的选择与比较42二、 绩效评价主体的培训49第十章 绩效反馈面谈53一、 绩效反馈面谈的目的与意义53二、 绩效反馈面谈的步骤及过程54第十一章 绩效反馈概述61
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