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文创雪糕项目薪酬管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的战略地位9二、 相信正态分布曲线16第四章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的作用17二、 一般理论基础20第五章 绩效沟通24一、 绩效沟通的意义24二、 绩效沟通的原则26第六章 绩效执行概述29一、 绩效执行的影响因素29二、 绩效执行的有效保障30第七章 薪酬的内涵及其功能34一、 报酬的概念34二、 薪酬的基本功能35第八章 薪酬管理概述38一、 薪酬管理的概念及作用38二、 注重本土化与人性化的薪酬制度42第九章 薪酬战略的演进与发展44一、 全面报酬战略44二、 全面薪酬战略54第十章 战略性薪酬管理65一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求65二、 战略性薪酬管理的基本步骤67第十一章 市场薪酬调查69一、 薪酬调查的概念
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