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火腿肠公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目背景分析5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额完成情况的分析15二、 产品产量定额的统计范围和要求16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 人格测试20第六章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22第七章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 绩效考评主体的分类和比较31第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40第九章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查的基本概念46二、 市场薪酬调查数据的分析方法46第十章 员工福利管理分析49一、 员工福利计划49第十一章 用人单位内部劳动规则52一、 用人单位内部劳动规则的特点52第十二章 工伤管理55一、
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