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蚝油公司绩效目标分析目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效评价的内容7一、 工作能力评价7二、 工作态度评价8第三章 绩效评价的方法10一、 比较法10二、 描述法12第四章 职位评价21一、 职位评价过程中应注意的问题21二、 职位评价的发展趋势22第五章 薪酬的内涵及其功能26一、 薪酬的基本功能26二、 报酬的概念28第六章 薪酬战略概述30一、 薪酬战略的含义30二、 薪酬战略的制定34第七章 战略性薪酬管理37一、 战略性薪酬管理的基本步骤37二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别38第八章 市场薪酬调查43一、 薪酬调查的概念及类型43二、 薪酬调查的实施过程46第九章 薪酬水平决策的影响因素59一、 其他因素59二、 法律法规因素59第十章 薪酬结构设计63一、 薪酬结构设计的步骤63二、 薪酬结构设计的原则64第十一章 薪酬结构概述67一、 薪酬结构的概念及其构成67二、
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