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调光玻璃项目绩效管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 绩效执行概述8一、 绩效执行的影响因素8二、 绩效执行的内容及其关键点9第四章 绩效沟通12一、 绩效沟通的意义12二、 沟通的含义及过程14第五章 绩效评价主体的选择17一、 绩效评价主体的培训17二、 绩效评价主体的选择依据19第六章 绩效评价的流程22一、 绩效评价的过程22二、 绩效评价的原则24第七章 薪酬战略概述28一、 薪酬战略与企业战略的匹配28二、 薪酬战略的含义34第八章 薪酬战略的演进与发展39一、 全面报酬战略39二、 全面薪酬战略49第九章 薪酬结构概述60一、 薪酬等级60二、 薪酬结构的概念及其构成62第十章 薪酬结构设计65一、 薪酬结构设计的步骤65二、 薪酬结构设计的原则66第十一章 职位薪酬制度体系设计6
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