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葡甘露聚糖公司人力资源管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源的空间配置5一、 加强现场管理的5S活动5二、 工作轮班制度的概念和种类9三、 两班制11四、 三班制11五、 多班制13第三章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 参加招聘会的主要程序18第四章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第五章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的执行与完善33第六章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35第七章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39第八章 薪酬体系设计的前期准备46一、 岗位薪酬体系设计46第九章 专项薪酬管理制度的起草51一、 岗位工资或能力工资的制定程序51二、 薪酬管理制度的类别51第十章 最低工资保障制度54一、 最低工资标准的
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