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环保填料项目绩效管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系7二、 绩效管理的含义9第三章 绩效的内涵12一、 绩效的影响因素12二、 绩效的分类及性质14第四章 目标管理21一、 目标管理的含义21二、 目标管理的优势与不足22第五章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡系统及其战略地图27二、 平衡计分卡的提出31第六章 绩效目标的确定34一、 目标的制定34二、 目标的执行35第七章 绩效计划概述36一、 绩效计划的内容36二、 绩效计划的作用37第八章 绩效沟通40一、 绩效沟通的技巧40二、 绩效沟通的意义42第九章 绩效辅导46一、 绩效辅导及其意义46二、 绩效辅导的方式47第十章 绩效反馈面谈49一、 绩效反馈面谈的目的与意义49二、 绩效反馈面谈的内容及策略50第十一章 绩效诊断与改进53一、 绩效诊断的含义53二、 绩效诊断的过
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