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钒项目绩效计划xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩10二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系10第四章 绩效的内涵13一、 绩效的影响因素13二、 绩效概念的沿革与发展15第五章 绩效评价的流程22一、 绩效评价的过程22二、 绩效评价的目标24第六章 绩效评价的内容26一、 工作潜力评价26二、 工作态度评价27第七章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的内容及策略29二、 绩效反馈面谈的目的与意义31第八章 绩效反馈概述33一、 绩效反馈的形式33二、 绩效反馈的原则36第九章 薪酬战略概述40一、 薪酬战略的含义40二、 薪酬战略与企业战略的匹配44第十章 战略性薪酬管理
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