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独立医学实验室设备项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 项目背景分析9第四章 企业员工培训需求分析的方法14一、 三维培训需求分析模型14二、 前瞻性培训需求评估模型14第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的含义16二、 起草与修订培训制度的要求17第六章 绩效考评方法19一、 绩效考评方法的应用策略19二、 制订绩效改善计划的程序19第七章 绩效考评系统21一、 绩效考评的程序与流程设计21第八章 市场薪酬调查分析26一、 薪酬市场调查的主要方法26二、 薪酬市场调查报告27第九章 专项薪酬管理制度的起草30一、 薪酬管理制度的类别30第十章 最低工资保障制度32一、 最低工资标准的确定和调整32第十一章 用人单位内部劳动规则36一、 用人单位内部劳动规则的含义
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