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独立医学实验室设备项目绩效制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵8一、 绩效的含义8二、 绩效的分类及性质10第四章 绩效管理概述17一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系17二、 兼顾公司业绩与个人发展19第五章 目标管理21一、 目标管理的优势与不足21二、 目标管理的过程25第六章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡的特点与功能27二、 平衡计分卡的提出30第七章 绩效目标的确定33一、 目标的执行33二、 绩效目标的组成33第八章 绩效计划概述36一、 绩效计划的内容36二、 绩效计划的作用37第九章 绩效执行概述40一、 绩效执行的影响因素40二、 绩效执行及其责任分工41第十章 绩效沟通43一、 绩效沟通的技巧43二、 绩效沟通的方式45第十一章 绩效评价的方法50一、 描述法50二、 绩效评价方法的分类与选择58
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