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独立医学实验室设备项目绩效管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 项目背景分析9第四章 绩效的内涵13一、 绩效的分类及性质13二、 绩效的影响因素19第五章 绩效管理概述22一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩22二、 兼顾公司业绩与个人发展22第六章 目标管理25一、 目标管理的过程25二、 目标管理的优势与不足26第七章 平衡计分卡31一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题31二、 平衡计分卡的提出34第八章 绩效目标的确定37一、 目标的制定37二、 绩效目标的组成38第九章 绩效评价周期的确定40一、 绩效评价周期的划分依据40二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定42第十章 绩效评价的方法45一、 量表法45二、 绩效评价方法的分类与选择52第十一章 绩效评价的内容58一、 工作态度评价58
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