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辣味休闲食品项目绩效制度xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效沟通10一、 绩效沟通的原则10二、 绩效沟通的意义11第四章 绩效执行概述15一、 绩效执行的影响因素15二、 绩效执行及其责任分工16第五章 绩效反馈面谈18一、 绩效反馈面谈的目的与意义18二、 绩效反馈面谈的内容及策略19第六章 绩效反馈概述22一、 绩效反馈及其重要性22二、 绩效反馈的形式24第七章 薪酬的内涵及其功能28一、 报酬的概念28二、 薪酬的基本功能29第八章 薪酬管理概述32一、 薪酬管理的概念及作用32二、 薪酬管理的原则36第九章 战略性薪酬管理40一、 战略性薪酬管理概述40二、 战略性薪酬管理的原则及内容44第十章 薪酬战略
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