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辣味休闲食品公司绩效计划xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的重要作用7二、 绩效管理的含义10第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理的直接理论基础13二、 绩效管理系统的含义24第四章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题28二、 平衡计分卡的提出31第五章 标杆管理34一、 标杆管理的分类34二、 标杆管理的含义37第六章 绩效计划概述39一、 制订绩效计划的程序39二、 绩效计划的作用43第七章 绩效目标的确定46一、 目标的制定46二、 目标的执行47第八章 绩效评价的方法48一、 绩效评价方法的分类与选择48二、 描述法53第九章 绩效评价的内容61一、 工作能力评价61二、 工作潜力评价62第十章 市场薪酬调查64
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