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户外用品项目薪酬管理分析xxx有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效沟通11一、 绩效沟通的意义11二、 绩效沟通的技巧13第四章 绩效信息的收集17一、 绩效信息收集的目的与意义17二、 绩效信息的来源17第五章 绩效评价主体的选择21一、 不同绩效评价主体的选择与比较21二、 绩效评价主体的选择依据28第六章 绩效评价的方法30一、 描述法30二、 量表法38第七章 薪酬管理概述46一、 注重本土化与人性化的薪酬制度46二、 重酬精英员工46第八章 薪酬的内涵及其功能48一、 薪酬的概念48二、 报酬的概念49第九章 薪酬水平决策的影响因素51一、 产品市场因素51二、 企业特征
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