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漱口水公司薪酬结构分析目录第一章 宽带薪酬3一、 宽带薪酬的局限性以及实施条件3二、 宽带薪酬结构的设计8第二章 项目基本情况14一、 项目名称及投资人14二、 结论分析14第三章 薪酬结构概述17一、 薪酬结构策略17二、 影响薪酬结构的因素19第四章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）26第五章32一、 优势分析（S）32二、 劣势分析（W）33三、 机会分析（O）34四、 威胁分析（T）34第六章40一、 人力资源配置40二、 员工技能培训40第七章42一、 股东权利及义务42二、 董事44三、 高级管理人员48四、 监事51第八章52一、 项目风险分析52二、 项目风险对策54第一章 宽带薪酬一、 宽带薪酬的局限性以及实施条件（一）宽带薪酬的局限性宽带薪酬虽然有很多优点，但在实施过程中也有其局限性，具体表现
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