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CMC.泓域咨询/人力资源实施方案生铁项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 用实耗工时来衡量5第三章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第四章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试的方法7二、 面试的概念9第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第六章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程设计的基本原则14第七章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求分析的含义17二、 其他几种模型17第八章 绩效考评指标与设计18一、 绩效考评标准及设计原则18第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评误差的含义和类型24二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30第十章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查报告32二、 市场薪酬调查数
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