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CMC.泓域咨询/人力资源管理硅藻土项目人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 能力测试16第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 工作地组织21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型主观考评方法26二、 制订绩效改善计划的程序29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效目标设置的原则32第十章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬体系设计的基本要求36二、 岗位薪酬体系设计39第十一章 岗
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