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CMC.泓域咨询/人员招聘与配置节能玻璃项目人员招聘与配置目录第一章 员工培训2一、 培训前对培训师的基本要求2二、 培训课程的设计策略2三、 培训教学设计程序与形成方案7四、 企业培训制度的执行与完善11五、 企业培训制度的含义12第二章 项目基本情况14一、 项目名称及投资人14二、 结论分析14第三章 行业背景分析17第四章 公司简介19一、 基本信息19二、 公司简介19三、 公司主要财务数据20第五章 宏观环境分析22第一章 员工培训一、 培训前对培训师的基本要求1、做好课程前期准备工作。在课程开始前一天，要检查教学用的活页纸、学员手册、投影等材料，这很重要，特别是当培训不在自己的工作地点进行时。如果与同事合作一门课程，要安排好各自的角色，如一个人负责基础知识，另一个人负责活动和讨论等。2、决定如何在学员之间分组。团队学习是学员之间互相学习的重要方式，要考虑如何分组才能创造一个效率最高的学习环境。应避免同一部门或单位的人在一组。因为一般人们来参加培训都
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