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CMC.泓域咨询/人力资源方案装配式建筑公司人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的基本概念15第四章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本概念和种类21二、 人力资源配置的基本原理22第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期的确定31二、 绩效考评的程序与流程设计35第九章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 综合
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