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CMC.泓域咨询/人力资源计划方案训练健身器材公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 人力资源配置的基本概念和种类15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 人员录用评估18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求分析的含义23第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 目的和要求29第九章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32第十章 员工福利管理分析35一、 员工福利的概念35二、 员工福
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