温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11216987.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(项目经理工作流程(共2页).docx)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上一、项目经理工作职责代表公司全面组织落实项目的实施。对项目实行科学管理,协调好与各方的关系,负责监督项目的每一个细节,为公司实现利润最大化。三、项目工作流程一)项目前期工作流程1、接手项目后,项目经理必须参加由公司组织为期一周到一月不等的培训学习。学习的相关内容为:施工组织设计,材料计划单,施工图纸,图集,施工设计、施工进度以及文明工地等与项目有关的国家、地方法规以及公司的相关规定等。2、由项目经理提出项目管理要求,主要包括机构配置、人员构成以及要求公司落实的相关计划。3、根据掌握情况,拿出项目完成将要实施的各项具体措施。包括工作排序、项目进度、质量计划等内容。4、参与项目相关合同的签定。无法参与签定的必须掌握合同的详细内容,严格监督各项合同的落实。5、成立项目部。组织项目部所有人员进行施工前期的培训学习,系统落实项目部的纪律、安全,以及文明施工等各项制度。6、项目部人员按岗到位后,由项目经理制定岗位职责,并针对具体的岗位进行独立培训。7、由项目经理制定严格科学的考勤、考评制度、销请假制度、零散借资制度。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。