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CMC.泓域咨询/应聘人员的初步甄选足球公司应聘人员的初步甄选目录第一章 应聘者面试的组织与实施3一、 面试的概念3二、 面试的内容4第二章 宏观环境分析5第三章 行业背景分析6第四章 项目基本情况8一、 项目名称及建设性质8二、 项目承办单位8三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模11六、 项目总投资及资金构成11七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划12第五章 公司概况14一、 公司基本信息14二、 公司主要财务数据14第一章 应聘者面试的组织与实施一、 面试的概念面试是企业最常用的、也是必不可少的测试手段。调查表明，99%的企业在招聘中都采用这种方法。在现代社会，企业用人越来越注重员工的实际能力与工作潜力，而不只是单纯注重知识掌握。因此，面试在人员选择环节中占有非常重要的地位。在面试过程中，代表用人单位的面试考官与应聘者直接交谈，根据应聘者对所提问题的回答情况，考查其相关
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