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精选优质文档-倾情为你奉上致送：总经理 纲目：关于任务提成方案发出：公司办公室 日期：2013年09月09日编号：HR 批准： 公司销售任务及 为完成董事会下达的2013年经营任务,经公司行政会议研究决定,将2013年经营指标分摊到各部门,为加强公司责任管理,圆满完成本年度任务,现就销售任务及提成方案做如下公布：第1条 适用范围本办法适用于前进食堂公司鼓楼店第二条 加薪目的1通过目标逐级分解和考核，促进公司经营目标的实现；2通过考核合理计酬，提高员工的主观能动性；3通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作；4通过考核规范工作流程，提高公司的整体管理水平；5通过评价员工的工作绩效、态度、能力和素质，帮助员工提升自身工作水平和综合素质水平，从而有效提升公司的整体绩效和整体员工素质。第三条 考核原则1以提高员工绩效为导向；
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