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护理垂直管理工作方案 护理垂直管理工作方案 根据现代科学管理的要求及医院分级管理的需要，在主管院长的领导下，实施护理垂直管理，以促进我院护理工作快速发展，特制定护理垂直管理工作方案如下： 一、 建立护理管理体系 执行在主管院长领导下的二级垂直管理体系，实施护理人员层级管理。 1、执行在主管院长领导下，护理部主任护士长二级护理组织管理体系。 2、实施护理层级管理 实施护士长、责任组长、责任护士、助理护士层级管理。 二、护理垂直管理权限及要求 （一）护士长的聘任 护理部根据科室工作的需要，经主管院长同意，负责护士长的聘任工作。 （二）护理人员的录入与聘用 护理部根据年度内各临床科室护士退休、调离、辞职及床位使用率、床护比，核算出各科室需增补的护理人员数量，制定计划并上报主管院长，经审核通过后，由人事科组织招聘，护理部考核合格后，方可录用。 （三）护理人员配置 1、根据卫生部二级医院评审标准要求，床护比配置 1：0.4。 2、根据卫生部规定：每名责任护士平均负责病人10 人。护理单元划分若干责任护理组，即
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