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CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案钛矿公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 人格测试25第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27二、 企业培训制度的执行与完善37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39第九章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突48第十章 岗位评价的基本步骤50一、 进行岗位评价的基本原则50二、 岗位评价
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