温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11228844.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(家具制造薪酬调查报告.docx)为本站会员(taoz****ayue)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
家具制造薪酬调查报告 东莞/ / 深圳/ / 惠州 知名家具 公司行业 薪酬调查报告 调查统计:黄晓雨 执笔编写:黄晓雨 确认: 数据 统计方法 主要应用的统计概念如下: 分位值: 分位值代表该数值对应的在同一自变量对应的因变量集合中所处的位臵。如中位(或50 分位)代表该数值在某一自变量对应的因变量集合中处于中间位臵。本报告中主要应用到25 分位,50 分位(即中位),75 分位和90分位。 25 分位值:表示有25%的数据小于此数值,反映市场的较低端水平。 50 分位值(中位值):表示有50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平。 75 分位值:表示有75%的数据小于此数值,反映市场的较高端水平。 90 分位值:表示有90%的数据小于此数值,反映市场的高端水平。 平均值: 所有数据的平均值,反映市场的平均水平。 名词解释 月度基本薪酬:平均每月员工获得的固定底薪。 月度变动薪酬:平均每月员工获得的奖金收入。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。