1、订立劳动合同通知书（劳动者）：本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于 年月 日前到 部门，按照劳动合同法有关规定，协商订立劳动合同。逾期不签订，本单位将与你终止劳动关系。单位：（盖章）年 月 日（劳动者）签收 年 月 日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）终止劳动关系通知书（劳动者）：因你没有按照订立劳动合同通知书的时间要求，与本单位协商订立劳动合同，本单位决定与你终止劳动关系。请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门，办理终止劳动关系手续。单位：（盖章）年 月 日（劳动者）签收 年 月 日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）变更劳动合同通知书（劳动者）：因为 原因，拟变更劳动合同的内
2、容。变更内容主要有：1. 2. 3. 请十日内予以书面答复。单位：（盖章）年 月 日（劳动者）签收 年 月 日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）劳动合同变更协议书甲方： 法定代表人或主要负责人： 委托代理人： 乙方： 甲 乙 双 方 在 平 等 自 愿 、协 商 一 致 的 前 提 下 ，对 年月 日 签 订 的 劳 动 合 同 书 变 更 事 项 达 成 如 下 协 议 ： 一 、劳 动 合 同 变更内容：1. 2. 3. 二、本协议签订后，原劳动合同书仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。甲方（盖章） 乙方（签名）代表（签名） 年 月
3、 日 年 月 日续订劳动合同通知书（劳动者）:你与单位于 年 月 日订立的劳动合同，将于 年月 日期满。根据生产、经营的需要，本单位决定与你续订期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，请你在收到本通知后于 年 月 日（合同期满日）前到 部门协商续订劳动合同，逾期未到，视为你不同意续订劳动合同。单位：（盖章） 年 月 日（劳动者）签收 年 月 日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）解除/终止劳动合同通知书（劳动者）：我单位决定自 年 月 日起解除 /终止与你所订立的期限为 年 月 日至 年 月 日 的劳动合同，理由如下：特此通知。单位：（盖章）年 月 日注：1.请接此通知后于 年 月 日前到
4、部门办理解除/ 终止劳动合同手续。2.发放经济补偿、医疗补助费、工伤保险待遇：（ 元）无经济补偿、医疗补助费、工伤保险待遇。实发经济补偿： 元。实发医疗补助费： 元。实发工伤保险待遇（一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金）： 元。（劳动者）签收 年 月 日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）解除/终止劳动合同证明书本单位与 （劳动 者）订立了 年 月 日 起至 年 月 日止 年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位 ，本单 位工作年限 年。由于 原因于 年 月 日解除/终止劳动合同，其档案及社会保险关系转移手续于 年 月 日转移。特此证明。单位：（盖章）年 月 日（劳动者）签收 年 月 日（一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案。 ）
