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CMC.泓域咨询/人力资源管理计划铜管公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额不定期修订9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 内部招募的主要方法18第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训效果评估的一般程序25第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 员工职业生涯规划信息的采集28二、 职业生涯规划的内涵与特征30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 绩效管理的职责划分38第十章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第十一
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