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CMC.泓域咨询/应聘者面试的组织与实施铟项目应聘者面试的组织与实施目录第一章 招聘评估指标的统计分析3一、 成本效益评估3二、 甄选环节的评估3第二章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第三章 行业背景分析11第四章 宏观环境分析14第五章 公司简介15一、 基本信息15二、 公司简介15三、 公司主要财务数据16第一章 招聘评估指标的统计分析一、 成本效益评估1、成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。2、招聘收益成本比。它既是一项经济评价指标，同时也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标。招聘收益成本比越高，则说明招聘工作越有效。二、 甄选环节
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