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CMC.泓域咨询/人力资源配置方案锌公司人力资源配置方案xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法8二、 利用笔试甄选应聘人员的方法9第四章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 企业人员招募的方式13第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 实现培训资源的充分利用19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 个入职业生涯规划的含义26第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 综合型绩效考评方法31第九章 市
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