逢甲大学产学合作专案计画书.doc

1、Page 1 of 9逢甲大學產學合作專案計畫書100 學年度谷崧精密工業股份有限公司與逢甲大學工學院科技人才培育方案計畫主持人：工學院 黃錦煌 教授委託廠商：谷崧精密工業股份有限公司中華民國 一 年 七 月Page 2 of 9谷崧精密工業股份有限公司與逢甲大學工學院科技人才培育方案實施要點修訂日期：2011年9月1日一、培育目的：針對逢甲大學所屬之奮發向上、有心學習青年學子提供生活補助，並藉由實質交流、培育及延攬菁英於學成後，加入谷崧精密工業股份有限公司（以下簡稱谷崧）之中高階幹部培訓行列，貢獻所學。二、培育名額：原則上每學年至多培育 11 位科技人才，每學年最終培育員額將視實際申請狀況及

2、內容，由谷崧與逢甲大學工學院雙方協議之。三、培育範圍與員額數：逢甲大學大四至碩二之學生若干名，所需科系如下1.理工領域：機械與電腦輔助工程學系；航太與系統工程學系；化學工程學系；工業工程與系統管理學系；自動控制學系；材料科學與工程學系；光電學系。2.商學領域。四、科技人才培育獎助金（以下簡稱培育獎助金）：每學年獎助每位科技人才培育學生共計新台幣 12 萬元，採逐學年申請之。培育獎助金之發放為每學期撥付每位受補助之學生新台幣 6 萬元。核發標準或方式如有調整時，將由逢甲大學工學院另行公告並依標準核發。五、申請資格：1.申請前之大學至研究所階段每一學年平均成績皆達 70 分以上者或申請之前一學年平

3、均成績達 75 分以上者；且2.前一學年操行平均成績達 80 分以上者；且3.言行正常、品行優良，且未受記過以上處分者；且4.畢業或役畢後暫不升學，志願前來本公司服務者。Page 3 of 95.優先錄取條款：如申請者符合前述 4 點條件，且目前參與（曾參與）谷崧與逢甲大學之產學合作專案計畫者，經該計畫之主持人推薦者得優先錄取。六、申請日期：自即日起至 100 年 10 月 31 日止。七、申請手續：申請日期截止前，檢具下列文件送至逢甲大學工學院院辦公室。1.填具科技人才培育方案申請書（見附件一） 、成績單正本、學生證、身分證正反影本各一份。2.檢送三百字至五百字自傳，包括生涯規劃敘述。3.繳

4、交各類技能檢定證件影本（非必要選項） 。4.其他有利於審查之文件。八、審查與公告：1.科技人才培育學生之遴選，依學業成績、操行成績及個人志願等項並重，由逢甲大學工學院初審後，書面或電話通知初審合格者進行面談複審。原則上面談複審將由谷崧與逢甲大學相關人員擔任審查工作。2.經核定授予培育獎助金者，由逢甲大學工學院書面公告至該院公佈欄；另公告於逢甲大學與谷崧各自所屬網站。培育獎助金之發放，將由逢甲大學協助完成。逢甲大學工學院將舉辦公開儀式，邀請谷崧相關主管親自頒發，以茲鼓勵。九、 權利義務：1.經領受培育獎助金者，應填具谷崧精密工業股份有限公司工作服務保證同意書（以下簡稱服務同意書，見附件二） ，該

5、同意書應具結保證於畢業或役畢後一個月內，至谷崧報到服務，並依專長調派工作，自報到之日起，其服務義務期限視領取培育獎助金的年限而定，例如：領一學年培育獎助金者，須服務一年；領二學年培育獎助金者，服務二年，以此類推。此外，至谷崧正式服務期間之敘薪標準，依據谷崧人事部門正式公告之谷崧精密工業股份有限公司菁英人才培訓專案敘薪標準表為準。2.在前述規定服務義務期限內，配合個人職涯規劃及公司人才培育計劃，經公司同意後可參加國內外各學校進修或深造。3.實習：領受培育獎助金之學生得於每年暑假期間，申請在谷崧各單位（包括海Page 4 of 9外分支機構）實習兩個月，並由該公司酌發實習津貼，實習期間得計入服務年

6、資並享公司福利。4.谷崧保留聘僱領受培育獎助金學生之權利，惟若谷崧放棄聘僱之權利時，應出具書面同意書予領受培育獎助金之學生，並放棄公司所有權利。十、追償培育獎助金：領受培育獎助金之學生，有下列情事之一者，逢甲大學即停止發給培育獎助金，並由谷崧追償其已領之全部培育獎助金，並依法加計自撥款之日起，計算至償還之日止之利息（依發生時之郵局公告貸款利率） ，同時喪失其晉用資格：1.無正當理由之中途休學、退學，或領取另負相同服務義務（畢業後至公司服務）之其它獎、助學金；2.轉學或入非本要點所訂之其他系所者。3.申請資料虛偽不實、受學校記過以上處分或學業、行為、操守出現重大瑕疵者。4.無正當理由，而未能依照

7、正常修業期限畢業者。5.畢業或役畢後未依約定前來谷崧報到，或在該公司服務未滿規定期限而辭職或免職者。6.畢業後另行就業、進修，或轉服非義務役以外之其他兵役者（國防役核准於本公司服務者除外） 。7.例外：領受培育獎助金後，因意外事故或疾病，以致喪亡或肢體、心神遭受損害，無法勝任谷崧所交付之任務時，停止發給獎學金，並喪失進用資格，惟已領取之獎學金，免於追償。十一、聯繫窗口： 逢甲大學工學院 鍾志善先生電話：04-24517250 轉 3002地點：工學館 工 207 室E-mail：cschungfcu.edu.twhttp:/www.coe.fcu.edu.twPage 5 of 9附件一：科技

8、人才培育方案申請書申請人基本資料姓名： 院、系所：入校年月： 年 月 預計畢業年月： 年 月兵役情形：已服役 未服役 免役 原因：身份證號碼：學生證號碼：請貼半身二吋照片出生日期： 年 月 日 家用電話： 手機電話：戶藉地址：聯絡地址：指導教授或導師推薦評語推薦原因與說明：教授簽名： 附件資料學校成績單正本一份 學生證影本一份身份證正反影本一份 自傳一份Page 6 of 9工作服務保證同意書一份 其他有利於審查之文件。審查紀錄（本處僅供審核人員填寫） 初審： 合格 不合格複審： 合格 不合格錄取原因說明：委員簽名： 日期： Page 7 of 9附件二 科技人才培育方案服務同意書立合約書人：

9、谷崧精密工業股份有限公司 （以下簡稱：甲方）（以下簡稱：乙方）乙方為逢甲大學所屬之奮發向上、有心學習青年學子，甲方願在乙方於逢甲大學就學期間，提供生活補助給乙方，藉由實質交流、培育及延攬菁英，乙方於學成後，願意加入甲方之中高階幹部培育行列，貢獻所學。有關培育之過程、內容與條件，雙方同意條款如下：一、甲方暫定於乙方就學於逢甲大學期間之每學年，擬獎助乙方共計新台幣12萬元。乙方應於每學年開始時，依甲方規定之格式與方案，逐年向甲方提出申請，經甲方審核通過後，甲方將按每學期新台幣6萬元之標準，撥放培育獎助金給乙方。惟乙方向甲方申請培育獎助金，甲方保留有最終審核與核准與否之權利，甲方亦有權隨時變更培育獎

10、助金之核發標準或方式。二、領受培育獎助金之學生得於每年暑假期間，申請在甲方公司暨其所屬集團單位實習兩個月，並由該公司酌發實習津貼，實習期間得計入服務年資並享公司福利。三、乙方經領受培育獎助金者，應填具甲方之工作服務保證同意書，該同意書應具結保證於畢業或役畢後一個月內，至甲方公司暨其所屬集團單位報到服務，並依專長調派工作，自報到之日起，其服務期限視乙方領取培育獎助金的年限而定，例如：領一學年培育獎助金者，須服務一年；領二學年培育獎助金者，服務二年，以此類推。惟甲方保留聘僱乙方之權利，倘甲方放棄聘僱乙方之權利時，應出具書面同意書予乙方，並放棄甲方有關本同意書之所有權利。四、在乙方之服務義務期限內，

11、配合乙方職涯規劃及甲方人才培育計劃，經乙方向甲方提出申請，並獲甲方同意後，乙方可參加國內外各學校進修或深造。倘因此有變更雙方之間權利義務之可能，例如延長乙方服務義務期限，應由雙方另行協商。倘雙方未對此另行協商，雙方間之權利義務應不受影響，惟乙方於國內外各學校進修或深造之期間，乙方任職於甲方之服務義務期限，應暫停計算。五、乙方在甲方公司或集團正式服務期間之敘薪標準，將依甲方菁英人才培訓專案敘薪標準表辦理，該敘薪標準表如有異動，依甲方人事部門最新正式公告執行者為準。六、乙方有下列情事之一者，應將自甲方受領之全部培育獎助金，全部返還甲方，並自受領時起至返還日止，按各期培育獎助金發放日之郵局公告貸款利

12、率加計利息，乙方並不得向甲方要求於畢業或役畢後，到甲方公司暨其所屬集團單位任職：1.無正當理由之中途休學、退學，或領取另負相同服務義務（畢業後至其他公司服Page 8 of 9務）之其它獎、助學金；2.轉學或轉入非甲方與逢甲大學工學院【科技人才培育方案】實施要點所訂之其他系所者。3.申請資料虛偽不實、受學校記過以上處分或學業、行為、操守出現重大瑕疵者4.無正當理由，而未能依照正常修業期限畢業者。5.畢業或役畢後未履行到甲方公司暨其所屬集團單位任職之義務，或在任職單位服務未滿規定期限而辭職或遭合法免職者。6.畢業後另行就業、進修，或轉服非義務役以外之其他兵役者（國防役核准於本公司服務者除外） 。

13、7.例外：領受培育獎助金後，因意外事故或疾病，以致喪亡或肢體、心神遭受損害，無法勝任甲方所交付之任務時，停止發給獎學金，並喪失進用資格，惟已領取之獎學金，免於追償。七、任一當事人未履行本同意書之規定，除本同意書特別規定之權利義務外，各當事人方仍得依相關法令之規定辦理。本同意書之規定，除有特別規定者外，不影響各當事人依相關法令所得主張之權利。八、本同意書之解釋、效力、履行及其他未盡事宜，悉依中華民國法令處理(但不包括涉外民事法律適用法)。本合約之履行若有爭議或糾紛產生時，雙方同意以台灣桃園地方法院為第一審專屬管轄法院。九、本同意書一式兩份，由甲乙雙方各執乙份為憑。立同意書人：甲方 名稱：谷崧精密工業股份有限公司統一編號：23414349代表人：洪煥青地址：桃園縣中壢市三民里中正路1274巷42號乙方 姓名：身分證編號：地址：Page 9 of 9西元 年 月 日