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客运分公司年年度工作规划及月度工作计划 客运分公司 0 2021 年年度工作规划及月度工作计划 为全方位推动卓越绩效管理模式的导入，将卓越绩效管理的理念、方法、要求融入到分公司各项工作中，进一步规范企业管理、明确工作目标，*分公司现结合卓越绩效管理模式的要求，制定本单位的年度规划及月度计划。 一、分公司简要情况概述： *分公司现有职工*名，其中经营管理人员 3 名，专业技术人员 3 名，生产辅助*名，调度员*名，*名，*105 名，维修班人数 2*名，担负*第*、*、*分公司 2*8 部车辆的维修工作。分公司目前营运线路 2 条，*路自*发往*西，全程*公里，*路自*停车场发往*全程*公里，全年总里程*万公里，客运量*万人次。 二、分公司年度规划目标： （一）营运、服务方面： 载客里程完成率 95.5%，总里程 100%，客运量 1019.95（万 人次），工作车率 9*%，高峰时段车次完成率 9*%，高峰时段正点发车率
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